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Betriebliches Interessenhandeln

- Band 2 Zur politischen Kultur der Austauschbeziehungen zwischen Management und Betriebsrat in der ostdeutschen Industrie (2001)

  • Format
  • Bog, paperback
  • Tysk

Beskrivelse

Die empirische Untersuchung, ber die der vorliegende Forschungsbericht Auskunft gibt, wurde zwischen 1992 und 1995 durchgef hrt und von der DFG finanziert. Unterst tzung erhielten wir auch von den drei beteiligten Instituten der Universit ten in Erlangen, Jena und Berlin (RU). Neben den Autorinnen und Autoren waren zeitweilig noch Martina Dorsch, Andrea Eckardt, Stefan Lippold, Kristin Schmidt und Gisela Voltz als studentische Hilfskr fte beteiligt. Die Studie ist als Folge- bzw. Vergleichsstudie zu der vorangehenden in Nordbayern (vgl. Bosch u. a. 1999) angelegt. Die konzeptionelle Weiterent- wicklung und Adaption an die ostdeutschen Verh ltnisse, die Erhebung und Aufbereitung des empirischen Materials ist die gemeinsame Leistung der Projektgruppe. Bei der Abfassung des Endberichtes waren vor allem verant- wortlich f r die Teile I, II und V. l Rudi Schmidt, f r III Karin Lohr, f r IV. l und V. 2. 6 Ingrid Artus, f r IV. 2. 1 bis IV. 2. 3, V. 2. 2 und V. 2. 4 Renate Lie- bold, f r IV. 2. 4 und V. 2. l Udo Strohwald, f r V. 2. 3 Ingrid Artus und Udo Strohwald und f r V. 2. 5 Karin Lohr, Evelyn Schmidt und Udo Strohwald, f r Teil VI Karin Lohr und Rudi Schmidt. Die Schlu redaktion bernahmen Rudi Schmidt, Karin Lohr und Ingrid Artus. Die Studie w re ohne die Kooperationsbereitschaft unserer Interview- partner/innen in den Verb nden und Betrieben so nicht zustande gekommen.

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Detaljer
Størrelse og vægt
  • Vægt406 g
  • Dybde1,6 cm
  • coffee cup img
    10 cm
    book img
    14,8 cm
    21 cm

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