Berufserfahrung älterer Führungskräfte als Ressource

Es ist mir ein besonderes Anliegen, mich bei den Personen zu bedanken, die mich bei der Entstehung dieser Arbeit unterst tzt haben. Es ist ein gro es Gl ck, zur richtigen Zeit die richtigen Menschen zu treffen, die bereit sind, den Weg durch ein solch umfangreiches Projekt zu weisen. So danke ich allen voran meinem Doktorvater, Herrn Prof. Dr. Manfred Horlebein, f r das Vertrauen, das er in mich gesetzt hat. Die gew hrte aka- mische Freiheit bei der Auswahl, Gestaltung und Bearbeitung der Thematik wei ich sehr zu sch tzen. Seine wertvollen Anregungen und die Begleitung bei der Realisierung des Dissertationsvorhabens waren f r mich unentbehrlich. Mein Dank geb hrt auch Frau Prof. Dr. Barbara Friebertsh user, die mir w- rend des mehrj hrigen Besuchs ihres Doktoranden- und Forschungskolloq- ums sehr vieles vom notwendigen 'Handwerkszeug' einer Forscherin vermittelt hat. Durch sie erfuhr ich immer wieder neue Faszination, Inspiration und Motivation f r die wissenschaftliche Arbeit. Es war mir deshalb eine besondere Freude, dass sie sich als Gutachterin der Arbeit angenommen hat. Herzlicher Dank gilt Herrn Dr. Peter Kristen f r seine stilistischen Hinweise und den tatkr ftigen Einsatz bei den Korrekturarbeiten. Ebenso bedanke ich mich bei Herrn Pfarrer Konrad Knolle f r seine konstruktiven Anregungen. F r Kritik, Anregungen und Fragen k nnen Sie mich unter der folgenden E-Mail Adresse kontaktieren: Dr.Petra.M.Fischer@gmx.de.