Belastungsstorung Mit System

Unter dem Titel Riskante Arbeitswelt im Spiegel der Supervision - Eine explorative Studie als Beitrag zur Marktforschung erschien 2011 der Ergebnisbericht einer von der Deutschen Gesellschaft fur Supervision e. V. (DGSv) geforderten Studie zum Innenleben von Organisationen in Deutschland. Der vorliegende Band berichtet von einer zweiten Untersuchung, mit der erneut die Mitglieder der DGSv dazu befragt wurden, wie sie drei Jahre spater die Arbeitsbedingungen in wirtschaftlichen und nichtwirtschaftlichen Organisationen und deren Auswirkungen auf die Beschaftigten wahrnehmen. Neben der erweiterten Datengrundlage wurden auch vier neue Fragenkomplexe berucksichtigt: - Lassen sich anhand von Wiederholungsfragen markante Veranderungen der Arbeitsbedingungen seit 2008 feststellen? - Welchen Stellenwert haben Qualitatsstandards der Arbeit fur die Arbeitnehmer/-innen? - Was tun Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, um sich an ihren Arbeitsplatzen (psychisch) gesund zu erhalten? - Wie weit ist Leistungsgerechtigkeit in Organisationen realisiert?