Behovsbestemt HR-ledelse

Når man oversætter begrebet HR til dansk, så lyder det noget i retning af personale. HR-ledelse er en disciplin, hvor der er fokus på integrationen af medarbejdes behov og personlige ressourcer. I "Behovsbestemt HR-ledelse" arbejdes der med virksomhedernes behov og HR som løsningen til behovene. I bogen præsenterer Ann C. Schødt læser for analysemodeller og konkrete eksempler, der er med til at give et overblik over og et indblik i HR-området.

"Behovsbestemt HR-ledelse" henvender sig til administrerende direktører og virksomhedsejere såvel som HR-afdelinger, som er til for at praktisere og levere effektiv HR-ledelse.