Bar'ernyj analiz

V dannoj rabote analiziruütsq bar'ery, prepqtstwuüschie priwerzhennosti k postoqnnomu sowershenstwowaniü (CM) na predpriqtii, priznannom w awtomobil'noj promyshlennosti Jekwadora, dlq togo, chtoby ponqt', kakowy prichiny, sposobstwuüschie wozniknoweniü ätoj aktual'noj problemy na predpriqtiqh dannogo tipa, gde sotrudniki ne wnosqt otkrytyj wklad w dostizhenie postawlennyh celej, a takzhe postoqnno sowershenstwuüt swoi processy. Issledowanie prowodilos' w dwuh centrah awtomobil'nogo serwisa w Kito, Jekwador. Integrirowannoj edinicej analiza qwlqlas' obschaq chislennost' sotrudnikow i rukowoditelej organizacii. Dannye sobiralis' s pomosch'ü woprosnikow i polustrukturirowannyh interw'ü. Rezul'taty byli triangulirowany. Dlq powysheniq urownq doweriq k rezul'tatam ispol'zowalis' procedury obespecheniq nadezhnosti i dostowernosti. Issledowanie pokazalo, chto suschestwuüt bar'ery w iniciatiwe sotrudnikow dlq podderzhaniq priwerzhennosti k postoqnnomu sowershenstwowaniü i razwitiü w kompaniqh, kotorye dolzhny byt' preodoleny dlq togo, chtoby wnedrit' äffektiwnuü sistemu kachestwa.