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Beskrivelse
"Balancing Act: The Evolution and Impact of Servant Leadership in Modern Organizations" integra a lideran?a servil com a din?mica autorit?ria em contextos profissionais, nomeadamente em ambientes de elevado stress como o militar. O livro apresenta uma nova estrutura que combina os princ?pios da lideran?a servil com a gest?o estrat?gica, aumentando a resili?ncia individual e o desempenho organizacional. Abrange contextos hist?ricos, estudos de caso e aplica??es sectoriais espec?ficas, preenchendo lacunas na literatura existente ao equilibrar as qualidades tradicionais da lideran?a servil com a necessidade de uma estrutura organizacional s?lida. Dirigido a profissionais de desenvolvimento de lideran?a, acad?micos e executivos de empresas, oferece uma perspetiva pr?tica e transformadora, ?til tanto para profissionais como para o p?blico acad?mico. Esta estrutura n?o s? enriquece os debates acad?micos, como tamb?m fornece um guia pr?tico para uma lideran?a eficaz em desafios organizacionais complexos e modernos.
