Arbeitszeitmanagement ALS Instrument Der Unternehmensplanung

Die Analyse des Phanomens -Arbeitszeit- zeigt, dass es sich hierbei keineswegs um eine starre Grosse handelt, die im Zeitablauf unbeeinflussbar ist und damit unverandert bleibt. Deshalb ist im unternehmerischen Entscheidungsprozess die Arbeitszeit nicht mehr als fest vorgegebener Parameter, sondern als eine Entscheidungsvariable zu betrachten. Diese Variable gilt es zu analysieren und im Hinblick auf das Zielsystem des Unternehmens festzulegen.

Das Ziel der vorliegenden Untersuchung ist, das Arbeitszeitmanagement von industriellen Unternehmen bei seiner Aufgabe einer effizienten betrieblichen Arbeitszeitgestaltung zu unterstutzen. Zu diesem Zweck wird eine systemanalytische Simulationsstudie durchgefuhrt."