Arbeitsteilung als Diskriminierungsmechanismus

Arbeitsmarktsegregation nach dem Geschlecht ist ein klares Merkmal des osterreichischen Arbeitsmarktes. Diese -segregierte Arbeitsmarktintegration- der Frauen stellt eine Herausforderung an die okonomischen Arbeitsmarkttheorien dar. Weder neoklassische Theorien noch der Segmentierungsansatz konnen die Fragen nach Entstehungsursachen und Stabilitat der Segregation befriedigend beantworten. Ein zentraler Grund dafur liegt in der Reduktion dieser Phanomene auf den Markt und der damit verbundenen Negierung der Effekte gesamtgesellschaftlicher Arbeitsteilung. Sowohl die Arbeitsteilung zwischen den Geschlechtern als auch jene zwischen Erwerbs- und Reproduktionsarbeit haben die Benachteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt entscheidend gepragt. Insofern fungiert Arbeitsteilung als Diskriminierungsmechanismus und damit ist klar, dass ein Abbau der Segregation nur uber veranderte Arbeitsteilungsmuster efolgen kann."