Arbeitsrechtliche Unterschiede zwischen Deutschland und dem Vereinigten Königreich

In diesem Buch wird das deutsche und das britische Arbeitsrecht umfassend verglichen, wobei die grundlegenden Unterschiede zwischen den beiden Systemen im Fokus stehen. Das Werk beleuchtet die strukturierte Absicherung und den umfassenden Schutz, den das deutsche Arbeitsrecht Arbeitnehmern bietet, und kontrastiert dies mit der flexibleren, weniger reglementierten Herangehensweise im Vereinigten K?nigreich. Dabei werden Themen wie Unternehmens?bernahmen, Homeoffice-Regelungen, die berufliche Ausbildung und vieles andere mehr detailliert analysiert.

Der Leser erh?lt Einblicke in die jeweiligen gesetzlichen Rahmenbedingungen, die Vor- und Nachteile beider Systeme sowie deren Auswirkungen auf die Rechte der Arbeitnehmer. Dieses Buch ist ein unverzichtbares Nachschlagewerk f?r alle, die sich f?r die rechtlichen Kulturen beider L?nder und ihre Konsequenzen auf den Arbeitsmarkt interessieren. Hierbei werden auch die Folgen des Brexit beleuchtet.