Arbeitsmarktpolitik für Behinderte

Behinderte sind in ihrer Lebensfuhrung beeintrachtigt. Neben der Bela- stung durch ihre gesundheitliche Situation sind sie oft in besonderem Mae auf die Hilfe anderer angewiesen. Vorurteile und mangelnde Ruck- sichtnahme konnfm diese Nachteile zu gravierender gesellschaftlicher Be- nachteiligung verstarken. Behindertenpolitik will dieser Benachteiligung in ihrer doppelten Be- deutung entgegenwirken. In 10 des Sozialgesetzbuches (Allgemeiner Teil) wird diese Aufgabe als soziales Recht der Behinderten formuliert: Danach hat jeder Behinderte Anspruch "auf die Hilfe, die notwendig ist, um die Behinderung abzumildern, zu beseitigen, zu bessern ... oder ihre Folgen zu mindern" und ihm "einen seinen Neigungen und Fahigkeiten entsprechenden Platz in der Gesellschaft, insbesondere im Arbeitsleben, zu sichern." Behindertenpolitik zielt also auf Linderung, Beseitigung oder Ver- meidung der gesundheitlichen Beeintrachtigung und auf die gesellschaft- liche Integration der Behinderten. Der Integration in das Erwerbsleben wird dabei zentrale Bedeutung beigemessen. Entsprechend dieser Gewich- tung lat sich die Zielsetzung der Arbeitsmarktpolitik fur Behinderte in folgende Unterziele aufgliedern: Pravention, Rehabilitation, berufliche Eingliederung, Schutz der Beschaftigung und soziale Sicherung. Praven- tion soll ein Fortschreiten der gesundheitlichen Beeintrachtigung bzw.