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Beskrivelse
Arbeit ist etwas Grundlegendes im Leben der Menschen, und diejenigen, die sie f r ihr Verm gen haben, erm glichen es ihnen, einen bestimmten Lebensstil zu erreichen. Die Personen, die die Arbeitskraft integrieren, k nnen in der Arbeit wirtschaftliche Unterst tzung finden, aber gleichzeitig auch eine Quelle der Motivation oder Entmutigung, der Zufriedenheit oder Unzufriedenheit und des Gl cks oder der Unzufriedenheit am Arbeitsplatz.Auf der anderen Seite erzeugt Arbeitslosigkeit Gef hle des Scheiterns, des Verlustes von Hoffnungen und gescheiterter Projekte und f hrt sogar dazu, dass der Einzelne die Freude am Leben verliert.Das Buch stellt dem Leser Feldforschungen vor, die virtuell von Mitarbeitern der Stiftung mit einigen Personen durchgef hrt wurden, die in der gegenw rtigen Situation der Pandemie darauf warten, zu erfahren, ob sie ihren Arbeitsplatz behalten oder verlieren werden, und analysiert die Angst vor Arbeitslosigkeit und Gl ck vs. Ungl ck am Arbeitsplatz. Es werden auch einige Typologien vorgestellt, die sich auf den vorhergehenden Aspekt beziehen, und schlie lich werden einige Schlussfolgerungen aufgezeigt, die f r die Unternehmen von Nutzen sein k nnen, um Ma nahmen zur Erhaltung des Humankapitals zu ergreifen, das f r die Steigerung der Produktivit t und der Unternehmensentwicklung entscheidend ist.