Arbeits- und Organisationspsychologie

Dieses erfolgreiche Lehrbuch, jetzt in uberarbeiteter 4. Auflage, bietet eine systematische und fundierte Einfuhrung in die Arbeits- und Organisationspsychologie: Wovon hangt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist? Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensubernahmen statt? Wie funktioniert Personalentwicklung? Und was ist "organisationale Sozialisation"? - Ob fur die Prufung oder fur die Praxis - hier werden alle Fragen verstandlich und ausfuhrlich beantwortet ...