Arbeitnehmer-Entsendegesetz

Zum Werk

Die Kommentierung

- behandelt ausführlich das Anmeldeverfahren, die Nachweis-, Mitwirkungs- und Duldungspflichten der Arbeitgeber

- berücksichtigt das Spannungsfeld zwischen nationalen Regelungen und EG-rechtlichen Rahmenbedingungen

- kommentiert eingehend die Allgemeinverbindlichkeitserklärung von Tarifverträgen

- bespricht und erläutert ausführlich die gültigen Mindestlohn-Tarifverträge sowie die einschlägigen Rahmentarifverträge, außerdem das Sozialkassenverfahren mit den entsprechenden Tarifverträgen.

Vorteile auf einen Blick

- gibt Praktikern bei der Anwendung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes die nötige Orientierung

- Anhang enthält alle wichtigen Normen, die im Zusammenhang mit dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz nötig werden, insb. praxisrelevante Texte wie z. B. eine Übersicht der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge

Zur Neuauflage

Umfassende Kommentierung der neuen Mindestlohngesetzgebung:

- sowohl das neugefasste AEntG

- als auch das überarbeitete MiArbG

Die Neuauflage setzt sich mit der Frage auseinander, ob das angestrebte Ziel, leichter als bisher Mindestentgelte festzusetzen, erreicht wird. Sie beleuchtet zudem die Funktion beider Gesetze als kommunizierende Röhren und untersucht,

- ob die Erstreckungsregelungen und damit die Beseitigung des Tarifvorrangs unzulässig in die Tarifautonomie eingreifen,

- ob durch die Neuregelungen für die Pflegebranche die Kirchenautonomie verletzt wird.

Außerdem werden eingehend und praxisnah die Kontrollmechanismen der Gesetze erläutert.

Zielgruppe

Für Unternehmen, Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsverbände, Betriebsräte, Gewerkschaften, Richter, Behörden.