Análisis de la discriminación de género en el lugar de trabajo

Las mujeres en el lugar de trabajo son víctimas de agresiones y acoso y sufren trastornos mentales como depresión, ira y consumo de drogas. El objetivo de este trabajo de investigación es estudiar las variaciones y correlaciones de los trastornos psicológicos de las mujeres como consecuencia del acoso sexual en el lugar de trabajo y trastornos psicológicos como la depresión, la ansiedad, la negación, la ira, el miedo, la frustración, la irritación, la vergüenza, la baja autoestima, la culpa y el aislamiento. India ha desplegado un Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (ICESCR), la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) y el Convenio 202 de la OIT. La seguridad social es un concepto consagrado en el artículo 22 de la Declaración Universal de Derechos Humanos y articulado de forma destacada en la Observación General nº 19 sobre el derecho a la seguridad social, del Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (CESCR, el Comité). La Observación General 19 también explica claramente que el derecho a la seguridad social incluye la realización de derechos básicos como la nutrición, la atención sanitaria, la vivienda, la educación, el agua y el saneamiento.