Aliados

Cu?l es el rol principal de los l?deres dentro de las organizaciones? Es posible establecer una alianza entre los empleados y los cargos directivos de una empresa? Cu?les son las estrategias que garantizan un clima laboral ?ptimo y maximizan la productividad? Estas son algunas de las preguntas que la autora responde en su obra, bas?ndose en una serie de estrategias probadas, y en su vasta experiencia como coach organizacional.

Partiendo de que el ?xito de cualquier organizaci?n consta de cuatro pilares b?sicos: el liderazgo, las personas, el esp?ritu de equipo, y la calidad del servicio y de que la responsabilidad de que esto ocurra recae en mayor medida sobre el l?der; la autora, a trav?s de su programa MRI (Motivaci?n, Reconocimientos, Incentivos), propone un estilo de liderazgo transformador y basado en el servicio, en el que los empleados puedan ser reconocidos no s?lo por su rol y tareas asignadas, sino tambi?n por sus aportes no tangibles a la organizaci?n.

Sum?rgete en esta lectura y descubre c?mo optimizar el ambiente laboral, crear alianzas e identificaci?n con los objetivos de la empresa, transformar la relaci?n entre los l?deres y los empleados, e incrementar los niveles de productividad dentro de la organizaci?n a la que sirves.

Convi?rtete en un aliado en tu vida y en la vida de los dem?s.

Ovimar Montiel