Du er ikke logget ind
Beskrivelse
"Action Learning Consulting" er, foruden titlen på denne bog, et udtryk for en konsultativ tilgang, som har fokus på skabelsen af organisatoriske resultater og kompetencerne hertil. Forfatterne bag bogen giver deres bidrag til, hvordan man kan opdatere den organisationskultative praksis, der er i øjeblikket ved fremadrettet at integrere en managementkonsulents syn på sagen. En managementkonsulent arbejder med strategi, styring, struktur, teambaseret engagement og organisatorisk handlekraft.
"Action Learning Consulting" er skrevet til forandringsagenter, ledere og andre faggrupper, der arbejder med arbejdspladser, som har en brug for en ny måde at tænke udvikling på.