A influência do aumento do número de mulheres na gestão de topo na cultura empresarial

O n?mero de mulheres nas empresas aumenta anualmente. Alguns pa?ses impuseram um aumento da representa??o das mulheres nos quadros superiores. No entanto, este aumento ? lento. Ser? que o aumento do n?mero de mulheres na gest?o de topo afecta a cultura das empresas ou trata-se apenas de nomea??es simb?licas para cumprir os regulamentos impostos. H? ainda muitas quest?es em aberto. A quest?o de saber porque ? que o aumento ? lento mant?m-se. Ser? que as mulheres desistiram de tentar ou aceitaram este destino e deixaram de lutar, ou ser? que est?o a fazer progressos mais lentos por qualquer outra raz?o? Os resultados do estudo com 24 participantes, 7 homens e 17 mulheres, foram surpreendentes nos tr?s temas principais. Com base nos resultados, s?o necess?rios mais estudos para aprofundar o tema do fen?meno do teto de vidro e para saber se as mulheres est?o realmente a progredir sem obst?culos ou se desistiram de tentar.