- Bliv medlem
-
Du er ikke logget ind
Log ind Opret dig
Du er ikke logget ind
Beskrivelse
За последние три десятилетия также произошли изменения в практике трудовых отношений. Несмотря на то, что японская система трудовых отношений рассматривалась в качестве важнейшего элемента успеха японской экономики, особенно в 1970-х годах, многие академики и практикующие специалисты задавали вопросы. Фактически, изменения в национальных факторах - национальных институтах, рынке труда, национальной культуре и бизнесе и экономике - подтолкнули и преобладающую практику трудовых отношений. Влияние изменений национальных факторов, по-видимому, было разным по размеру, количеству работников и секторам отдельных компаний. Однако в целом все перечисленные выше четыре национальных фактора оказывают влияние на факторы трудовых отношений.
