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Beskrivelse
Hinter dem Begriff "whistleblowing" verbirgt sich ein Phanomen, das in den USA seit langem keine Seltenheit mehr ist: Arbeitnehmer, die Missstande oder Fehlverhalten in ihrem Unternehmen anzeigen oder in die OEffentlichkeit tragen. Auch hierzulande scheint "whistleblowing" langsam an Bedeutung zu gewinnen. Die Arbeit untersucht, unter welchen Voraussetzungen solche Arbeitnehmer im US-amerikanischen Recht vor Sanktionen seitens des Arbeitgebers geschutzt werden. Dem stellt sie die Situation deutscher Arbeitnehmer und Beamter gegenuber und formuliert Anregungen fur die hiesige Rechtsentwicklung.
