Vliqnie finansowogo i nefinansowogo woznagrazhdeniq na motiwaciü sotrudnikow

Osnownaq cel' dannoj knigi - wyqwit' wliqnie finansowyh i nefinansowyh woznagrazhdenij na motiwaciü sotrudnikow na primere Nacional'nogo nalogowogo uprawleniq S'erra-Leone. V issledowanii takzhe ne tol'ko obsuzhdaetsq, chto motiwaciq sotrudnikow qwlqetsq obqzatel'nym uslowiem dlq obschej äffektiwnosti organizacii, no i goworitsq o tom, kak uderzhat' motiwirowannuü rabochuü silu. Faktory motiwacii mogut razlichat'sq w raznyh organizaciqh i klassah rabotnikow, takih kak wysokokwalificirowannyj i nizkokwalificirowannyj trud. Jeta kniga daet osnowu dlq ponimaniq woprosow motiwacii sotrudnikow w organizaciqh. Ona wnosit horoshij wklad w mir znanij w oblasti uprawleniq chelowecheskimi resursami, issleduet faktory, wliqüschie na motiwaciü sotrudnikow, i predlagaet reshenie problem, s kotorymi stalkiwaütsq sotrudniki na swoih rabochih mestah. Issledowanie takzhe zastawit rukowodstwo issleduemyh organizacij obratit' wnimanie na problemy motiwacii sotrudnikow dlq obschego blaga organizacij.