Tamizado de variables e indicadores

El cuerpo de Oficiales en la Polic a Nacional asume el rol de administrador policial. Al ser esta, una Instituci n de car cter p blico, demanda de ellos habilidades, responsabilidades y niveles de retribuci n de mayor exigencia que el de sus pares en el sector privado, sin embargo para la fuerza p blica y en particular para la Polic a Nacional, actualmente no se cuenta con una estructura que permita medir los capitales intangibles que soportan su misionalidad, por lo cual se hace necesario proponer e implementar un modelo de medici n del capital intelectual con el fin de conocer, valorar y optimizar el talento humano a partir de sus competencias, habilidades y destrezas, en procura de la prestaci n de un servicio de polic a efectivo, orientado al ciudadano.