QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO vs PAPEL DA TECNOLOGIA

N?s, enquanto seres humanos, n?o conseguimos parar de descobrir, criar e trabalhar em coisas novas. Estamos todos t?o ocupados psicologicamente; o trabalho sempre foi uma das experi?ncias humanas mais significativas. Independentemente do trabalho que fazemos, ? frequente observarmos n?veis variados de satisfa??o profissional a todos os n?veis organizacionais. Trata-se de um problema complexo, porque ? dif?cil isolar e procurar os atributos que podem afetar a qualidade da vida profissional. A rentabilidade da organiza??o est? relacionada com a satisfa??o da for?a de trabalho. Uma empresa que n?o melhore e n?o me?a a satisfa??o dos seus trabalhadores enfrentar? um decl?nio da produtividade e uma capacidade limitada de reter substitutos com outros trabalhadores. A satisfa??o dos trabalhadores e a qualidade de vida no trabalho afectam diretamente o servi?o ao cliente. Assim, o estudo explora a complexa intera??o entre a tecnologia e a qualidade de vida no trabalho, centrando-se na forma como a ado??o e a utiliza??o da tecnologia influenciam o bem-estar dos trabalhadores, a satisfa??o no trabalho, o equil?brio entre a vida profissional e pessoal e as experi?ncias de trabalho em geral.