Du er ikke logget ind
Beskrivelse
I "Originals" undersøges, hvordan enkeltpersoner kan støtte op om originale idéer og processer, samt hvordan ledere kan undgå forskræmte ansatte, der ikke tør udfordre ledernes idéer.
For at fremelske originalitet skal man bakke op om nyskabende idéer og værdier - også selvom de måske går imod konventioner og forældede traditioner. Men hvordan kan man støtte de nye policer og praksisser uden at ofre alt?
I "Originals" benytter forfatteren Adam Grant overraskende studier og cases fra en lang række discipliner såsom business, politik, sport og underholdningsindustrien. Grant forklarer desuden, hvordan man kan genkende en god idé, udtale sig selvsikkert, bygge en koalition af allierede, vælge den rette tid at handle og at kontrollere frygt og tvivl.