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Beskrivelse
Damit eine Organisation ihre F?hrungsposition beibehalten und sich einen Wettbewerbsvorteil gegen?ber anderen Organisationen verschaffen kann, muss sie neue Arbeitskonzepte umsetzen, die durch die rasante technische und technologische Entwicklung, den globalen Markt und alle Determinanten, die die moderne Gesch?ftswelt kennzeichnen, diktiert werden. Moderne Arbeitskonzepte beziehen sich auf die gegenseitige Koordinierung und Integration im Gesamtbetrieb von Organisationen mit dem Ziel, effektive Ergebnisse und hohe Qualit?t zu erzielen. Moderne Konzepte sind eine Antwort auf die Ungewissheit, die im Lebenszyklus einer jeden Organisation auftritt, d.h. jede Aktivit?t stellt ein bedeutendes Segment dar, das von der Leitung dieser Organisation richtig behandelt werden muss. Dieses Papier wird n?tzlich sein und Organisationen in die Lage versetzen, besser mit dem Faktor der modernen Herausforderung umzugehen, um die Qualit?t des Managements der Organisation zu verbessern, was zu Wachstum und Entwicklung, gr? erer Wettbewerbsf?higkeit auf dem Markt sowie gr? erem Gewinn f?hren wird, der ein grundlegender Antrieb f?r das weitere Funktionieren ist.