La solucion de la cultura

La cultura consiste en crear empoderamiento, y no la atribucion de derechos... La cultura no consiste en llevar a tu perro al trabajo, en almuerzos gratuitos, vacaciones ilimitadas, o incluso en viernes informales. La cultura no es una coleccin de preferencias personales. Nuestro pensamiento sobre la cultura ha sido apresado y contaminado por las modas espectaculares y llamativas que el 99 por ciento de las organizaciones no pueden implementar. Es hora de ir ms all de estas ilusiones de aqu hoy, desaparecido maana que fomentan la atribucin de derechos, la autocomplacencia y la mediocridad, para que podamos empezar a implementar los principios eternos que son: la solucin de la cultura. Los seis principios fundamentales de una Cultura Dinmica son universales e inmutables. En La solucin de la cultura, el consultor de negocios y autor de bestsellers del New York Times El gerente de sueos y Off Balance, presenta los seis principios perdurables de una Cultura Dinmica de manera intensamente prctica e inspiradora. Si quieres... hacer crecer tu negocio; atraer, hacer crecer y retener a los mejores talentos; aprender la clave de la contratacin en el siglo 21; ensear a cada persona de tu organizacin que tiene un papel que desempear para hacer que la cultura sea mejor hoy de lo que era ayer... este libro es para ti y para cada persona de tu equipo. La cosa, y es bastante simple, es que en realidad, todo el mundo quiere pertenecer a una Cultura Dinmica. Es por eso que hoy, ms que nunca, las organizaciones estn buscando una Solucin de la cultura. Hay demasiados libros que se escriben solo para los lderes de una organizacin. Finalmente, tenemos un libro definitivo y autorizado sobre cultura que todas las personas de tu organizacin pueden y deben leer. Tal vez no creas que sea posible crear una Cultura Dinmica en tu tipo de negocio en particular. Preprate para convencerte de que la cultura de cualquier organizacin puede transformarse usando los seis principios que se describen en estas pginas. Como autor, orador y consultor, Matthew Kelly se ha convertido en una voz nica en su generacin. Tiene una habilidad asombrosa para hablar de manera clara y transmitir un mensaje que es a la vez oportuno y atemporal, y lo hace de una manera que te erizar la piel y te detendr en seco para que reflexiones sobre unas ideas que son tan profundas que simplemente no podrs seguir leyendo, y te harn pensar que l escribi este libro solo para ti. Esto es lo que hace de Kelly una de las voces ms refrescantes y autnticas de nuestra poca. Una vez cada veinticinco aos, aproximadamente, aparece un libro que redefine completamente la forma en que pensamos sobre el trabajo y la vida de una organizacin. Este es ese libro. La cultura ser el tema ms importante en los negocios en las prximas dcadas. Ests listo para crear una Cultura Dinmica?