Fair proces

"Fair proces" er Bo Vestergaards prisvindende bog om involverende forandringsprocesser med både teoretiske og praktiske perspektiver.

 

Forskningen viser, at forandringsprocesser lykkedes i højere grad og skaber mere værdi, når medarbejderne bliver involveret i hele processen fra udvikling til afprøvning, og når ejerskab er forandringens formål.

 

Men hvordan facilitere man denne forandringsproces som leder? I "Fair proces" går Bo Vestergaard i dybden med dette spørgsmål med udgangspunkt i den seneste forskning på området og en praktisk anlagt tilgang. I bogen styrkes ledere med en række konkrete og anvendelige værktøjer, som skaber en effektiv og inkluderende forandringsproces.

 

I 2012 modtog "Fair proces" en pris på den internationale forsker-praktiker konference“ Academy of Management”. Derudover er dele af bogen blevet gengivet i Harvard Business Review.