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Beskrivelse
Es geht um die Wirkung von Organisation als Methodik, vor allem aber als Systeml sung in unterschiedlichen Szenarien und bei vielf ltigen Zielen und Paradigmen. Das Wunder der Organisation besteht darin, dass menschliche Information und Kommunikation zu funktionaler Wirksamkeit f hren und wie "selbstt tig" ablaufen.
