Cyber Rekrutacja: Nowe podejscie do przyciagania tysiacleci

Z tej ksi¿¿ki wynika, ¿e osoby zajmuj¿ce si¿ zawodowo ludzkim zwrotem i decydenci polityczni musz¿ ulepszy¿ system e-rekrutacji, aby przyci¿gn¿¿ kandydatów. Wdro¿enie metod e-rekrutacji mo¿e przynie¿¿ organizacjom znacz¿ce korzy¿ci. Decyzje i polityka zarz¿dzania kädej organizacji mog¿ mie¿ wp¿yw na dziäania w organizacji. Dlatego kierownictwo powinno podejmowä w¿äciwe decyzje we w¿äciwym czasie, aby skutecznie i efektywnie osi¿gä cele organizacji. Dzi¿ informatyka jest zaangäowana w prawie wszystkie procesy i dziäania na ¿wiecie. Najnowszy wiek jest wiekiem informatyki, wi¿c niniejsza ksi¿¿ka b¿dzie wskazówk¿ dla praktyków, w jaki sposób kierownicy dziäów HR mog¿ wdro¿y¿ system e-rekrutacji, aby zatrudni¿ kompetentnych pracowników.