Et spørgsmål om ledelse

Succesfulde ledere ved, at ægte lederskab sjældent handler om at have de rigtige svar - det handler oftere om at være i stand til at stille de rigtige spørgsmål. Udfordringen ligger i at huske på, at man jævnligt skal træde et skridt tilbage, reflektere og stille de spørgsmål, som er afgørende for ens præstation og for virksomhedens effektivitet. 

I ET SPØRGSMÅL OM LEDELSE præsenterer Harvard-professor Robert S. Kaplan en proces bestående af de store spørgsmål, man konstant skal huske at stille: Kan jeg klart formulere min vision og mine topprioriteter? Er jeg i stand til at nå mine topprioriteter på den måde, jeg bruger min tid? Har jeg en plan for, hvor jeg vil hen – og følger jeg den? Giver jeg min medarbejdere passende og direkte feedback, som de kan handle efter? Er min ledelsesstil stadig effektiv? Og afspejler den, hvem jeg virkelig er? Denne praktiske guide lærer dig at stille de kritiske spørgsmål og nå frem til svarene på en måde, som er nyttig for dig, og som vil gøre dig i stand til at udpege problemerne, ændre kursen om nødvendigt og give din karriere et skub.  

Om forfatteren: Robert Steven Kaplan er professor i ledelsespraksis ved Harvard Business School og medformand for Draper Richards Kaplan Foundation, et globalt filantropisk investeringsfirma. Kaplan voksede op i Prairie Village i Kansas, han tog sin bachelorgrad ved University of Kansas og sin MBA ved Harvard Business School. Han har tidligere arbejdet i forskellige lederstillinger hos Goldman Sachs Group, Inc., fra 1990 som partner i firmaet.